Yhtymähallitus
Pöytäkirja 26.01.2023/Pykälä 13

Johtoryhmä 14.12.2022 § 170

Osuvakoulutus Oy:n hallitus on valmistellut uutta strategiaa vuosille 2022 - 2025. Uuden strategian tavoitteena on ohjata yhtiötä kestävän kasvun urille. Maksullisen palvelutoiminnan lisääminen on myös Kpedun tavoitteissa vahvasti mukana.

Yhtiön hallitus on hyväksynyt uuden strategian 07.12.2022. Strategia linjaa Osuvakoulutus Oy:n toimintaa vuoteen 2025 saakka. Strategiakausi ja yleiset kasvun linjaukset ovat yhteneväiset omistajaorganisaatio Kpedun kanssa. Strategia pohjautuu nykyiseen käsitykseen yhtiön toimintaympäristön, rahoittajien ja asiakkaiden tilanteesta.

Aiemmin lähes ainoastaan työttömien työnhakijoiden kouluttamiseen keskittyvän toiminnan on todettu olevan heikolla pohjalla oleva strateginen valinta. Alueen korkea työllisyysaste ohjaa laajentamaan Osuvakoulutus Oy:n palveluvalikoimaa. Uuden strategian tavoite on ohjata Osuvakoulutus Oy:tä ottamaan oma paikkansa jatkuvan oppimisen toimijoiden kentässä. Yhtiö on siirtymässä siis yhä vahvemmin myös työssä käyvien kouluttajaksi. Strategian tavoitteena on yhtiön toiminnan kääntäminen kasvusuhdanteiseksi kohtuullisella kasvuodottamalla.

Päätösehdotus Asiakkuusjohtaja esittelee Osuvakoulutus Oy:n tuoreen strategian. 

Päätös Asiakkuusjohtaja esitteli Osuvakoulutus Oy:n strategian vuosille 2022-2025. Strategia viedään hallituksen 26.1.2022 kokoukseen käsiteltäväksi.

 Oheismateriaalina Osuvakoulutus Oy:n strategia 2022-2025.

Yhtymähallitus 26.01.2023 § 13  

1/00.01.02.00/2022  

Osuvakoulutus Oy:n strategia 2022-2025 on oheismateriaalina.

Valmistelija Asiakkuusjohtaja Anu Haapasalo

Esittelijä Yhtymäjohtaja Ari Maunuksela

Päätösehdotus Yhtymähallitus merkitsee tiedoksi Osuvakoulutus Oy:n strategian 2022-2025.

Päätös Yhtymähallitus merkitsi tiedoksi Osuvakoulutus Oy:n strategian 2022-2025.