Yhtymävaltuusto
Pöytäkirja 27.04.2023/Pykälä 10

Johtoryhmä 08.03.2023 § 34

Koulutusyhtymässä on tehty henkilöstöraportointia vuodesta 2001 lähtien aluksi henkilöstötilinpäätöksen ja sittemmin henkilöstöraportin muodossa. Vuodelta 2022 tehtiin ensimmäinen turvallisuusraportti, joka nyt on yhdistettynä henkilöstöraporttiin.

Henkilöstön tiedot perustuvat vuoden viimeisen päivän (31.12.2022) tilanteeseen. Suurin osa henkilöstötilinpäätöksen tiedoista on saatu Unit4/HR-järjestelmästä. Tietoja on täydennetty eri osa-alueita koordinoivilta henkilöiltä.

Vuonna 2022 henkilötyövuosia oli 413 ja henkilöstömäärä oli 31.12.2022 438. Vakinaisia työntekijöitä oli 81,3% ja määräaikaisia 18,7%. Opetushenkilöstöä (OVTES) oli 250 ja muuta henkilöstöä (KVTES/TS/PAM) 188. Koko henkilöstön keski-ikä oli 49,3 vuotta ja vakinaisen henkilöstön keski-ikä 51 vuotta. Naisia henkilöstöstä oli 62,6% ja miehiä 37,4%. Eniten henkilöstöä on ikäluokassa 50-59 vuotta. Sairauspoissaolokalenteripäiviä oli yhteensä 5347. Suurin osa sairauspoissaoloista oli 1-5 kalenteripäivää. Eläkepoistumaa oli 13 henkilöä ja omaan irtisanoutumiseen päättyneitä palvelussuhteita 12 kpl.

Työterveyshuollon kustannukset nousivat 727€/hlö 771 euroon/hlö. Yksi tekijä kustannusten nousussa oli korona. Lisäksi korona-aikana väliin jääneitä työpaikkaselvityksiä päästiin taas tekemään. Kustannuksista suurin osa on sairaanhoidon kustannuksia ja korona-asioiden jälkeen suurimpana diagnoosiryhmänä ovat mielenterveyteen liittyvät asiat.

PRO24:ään oli tehty 2022 ilmoituksia seuraavasti: Opiskelijoille sattuneita tapaturmia 63 kpl, henkilöstölle sattuneita tapaturmia 17 kpl, sisäilmailmoituksia 6 kpl, vaaratilanne- tai läheltäpiti-ilmoituksia 42 kpl, turvallisuushavaintoja 76 kpl, (näistä tosin suuri osa on työturvallisuuskorttikoulutuksen yhteydessä tehtyjä harjoitusilmoituksia, mutta ns. "oikeita" ilmoituksia 33 kpl), ilmoituksia uhka- ja väkivaltatilanteista 6 kpl, joista henkilöstöön oli kohdistunut 3 kpl ja opiskelijaan 3 kpl.

Yleisimmät vahinkotilanteet olivat huolimattomuudesta tai varomattomuudesta johtuvia tai kaatumisia/liukastumisia/kompastumisia ulkona. Vakuutusyhtiön tilastoissa oli opiskelijoille sattuneita työ- tai työmatkatapaturmia 47kpl ja henkilöstölle sattuneita 22 kpl. Vakuutusyhtiö tilastoi vain ne tapaturmat, joista on maksettu jotain korvauksia, siksi ne eroavat PRO24-ilmoituksista. Henkilöstyövuosiin suhteutettu henkilöstön tapaturmien määrä oli hieman laskenut edellisestä vuodesta, mutta opiskelijavuosiin suhteutettu opiskelijoiden tapaturmien määrä hieman noussut.

Henkilöstö- ja turvallisuusraportti -luonnos on oheisaineistona.

Päätösehdotus Merkitään tiedoksi ja saatetaan yt-ryhmään ja yhtymähallitukselle tiedoksi.

Päätös Merkittiin henkilöstö- ja turvallisuusraportti vuodelta 2022 tiedoksi ja viedään raportti yt-ryhmän ja yhtymähallituksen 16.3.2023 kokouksiin käsiteltäväksi.

Yhtymähallitus 16.03.2023 § 40 

Henkilöstö- ja turvallisuusraportti vuodelta 2022 on esityslistan oheisaineistona.

Valmistelija Turvallisuus- ja työsuojelupäällikkö Tiina Karisaari

Esittelijä Yhtymäjohtaja Ari Maunuksela

Päätösehdotus Yhtymähallitus merkitsee tiedoksi henkilöstö- ja turvallisuusraportin vuodelta 2022 tiedoksi ja päättää saattaa sen yhtymävaltuustolle tiedoksi.

Päätös Yhtymähallitus hyväksyi esittelijän ehdotuksen yksimielisesti.

Yhtymävaltuusto 27.04.2023 § 10

56/01.00.02/2023

Henkilöstö- ja turvallisuusraportti 2022 on esityslistan liitteenä 4.

Hallitus Yhtymävaltuusto merkitsee tiedoksi henkilöstö- ja turvallisuusraportin 2022.

Valtuuston päätös Valtuusto merkitsi asian tiedoksi.