Yhtymähallitus
Pöytäkirja 15.02.2024/Pykälä 22

Johtoryhmä 13.12.2023 § 176

Työelämäfoorumeille asetetaan vuosittain yhteiset raportoitavat tavoitteet.

Vuonna 2023 yhteiset raportoitavat tavoitteet olivat

1. Alakohtainen / koulutuskohtainen työelämän muutosten ja osaamistarpeiden ennakointi.
2. Työelämäpalautteeseen liittyvä keskustelu ja osaamisen hankkimisen mahdollisuuksien kehittäminen työpaikalla (koulutussopimus / oppisopimus)
3. Työelämäyhteistyön hyvien käytäntöjen kehittäminen ja uudet ideat

Johtoryhmä käy keskustelua hallitukselle esitettävistä yhteisistä tavoitteista 2024.

Päätösehdotus Asiakkuusjohtaja tekee esityksen hallitukselle päätettäväksi vietävistä työelämäfoorumien yhteisistä raportoitavista tavoitteista vuodelle 2024.

Päätös Kuultiin asiakkuusjohtajan esittely ja hyväksyttiin työelämäfoorumien tavoitteet vuodelle 2024 esityksen mukaisesti:

 Työelämäfoorumien vuoden 2023 raportoitavia tavoitteita ei muuteta, mutta lisätään seuraavat kaksi tavoitetta:

-          kansainvälisen työvoiman käyttöön liittyvä keskustelu ja yhteistyön kehittämistarpeet,

-          uusien jatkuvan oppimisen koulutusten kehittäminen koulutustarjonnan laajentamiseksi

Viedään asia käsittelyyn yhtymähallituksen 25.1.2024 kokoukseen.

Yhtymähallitus 15.02.2024 § 22  

676/00.01.02.01/2023  

Työelämäfoorumien toiminnan raportoinnista yhtymähallitukselle vastaa asiakkuusjohtaja. Yhtymähallitus kuulee työelämäfoorumien vuoden 2023 toiminnan ja tavoitteiden esittelyn.

Valmistelija Asiakkuusjohtaja Anu Haapasalo

Esittelijä Yhtymäjohtaja Ari Maunuksela

Päätösehdotus Yhtymähallitus merkitsee tiedoksi työelämäfoorumien vuoden 2023 toiminnan ja tavoitteiden esittelyn.

Päätös Yhtymähallitus merkitsi tiedoksi työelämäfoorumien vuoden 2023 toiminnan ja tavoitteiden esittelyn.