Yhtymähallitus
Pöytäkirja 12.12.2024/Pykälä 153

Yhtymähallitus 12.12.2024 § 153  

675/01.04.05/2024  

Kpedun henkilöstökysely 2024 on toteutettu 28.10.-10.11.2024 välisenä aikana.

Koko Kpedun vastausprosentti oli 68,6%, mikä oli parannusta edelliseen vuoteen verrattuna (60%).

Kyselyn tarkoituksena on kerätä henkilöstöltä ajantasaista palautetta työn tekemisestä, työhyvinvoinnista ja kehittämistarpeista. Vastaaminen kyselyyn tapahtui nimettömänä. Vastaukset käsitellään luottamuksellisesti ja tulokset raportoidaan siten, että yksittäisen vastaajan antamia arvioita ei ole mahdollista selvittää. Kyselyn alussa kysytyt taustatiedot (sukupuoli, ikä) eivät ole pakollisia. Näitä tietoja käytetään tasa-arvo- ja yhdenvertaisuuden arvioinnin pohjalla koko Kpedu-tasolla, toiminto/toimialakohtaisesta raportista nämä tiedot jätetään pois.

Henkilöstökysely sisälsi ensimmäisen kerran NPS-kysymyksen työantajamielikuvasta. Kpedun NPS-luku oli 12. Jos NPS -lukema on yli 0, voidaan ajatella, että suurin osa vastaajista suosittelisi Kpedua työnantajana. Hyvänä NPS -lukuna pidetään lukemia 0-30 väliltä. Yli 30 on tuloksena jo todella hyvä. 0 alle jäävä tulos tarkoittaa, että tyytymättömiä vastaajia on enemmän kuin tyytyväisiä.

Henkilöstökyselyn tuloksia hyödynnetään lähityöyhteisön ja koko Kpedun toimintojen kehittämisessä. Henkilöstökyselyn tulokset on jaettu esihenkilöille 14.11.2024. Tulokset ja niiden pohjalta tehtävät kehittämiskohteet käsitellään lähityöyhteisöissä. Toimiala/toimintokohtaisista kehittämissuunnitelmista kootaan Kpedun yhteiset kehittämistarpeet. Tulosten käsittelyssä huomioidaan myös onnistumiset.

Henkilöstökyselyn tuloksia on käsitelty 20.11.2024 johtoryhmässä ja ne käsitellään 10.12.2024 heke-tiimissä ja 12.12.2024 yt-ryhmässä. Tulokset tullaan käsittelemään myös pääluottamusmiesten, työsuojelujaoksen ja johtoryhmän yhteisessä palaverissa.

Henkilöstökyselyn yhteenveto on oheisaineistona.

Valmistelija Henkilöstö- ja työhyvinvointipäällikkö Elina Seppä-Jokela

 Yhtymäjohtaja Ari Maunuksela

Esittelijä Yhtymäjohtaja Ari Maunuksela

Päätösehdotus Yhtymähallitus merkitsee henkilöstökyselyn tulosten yhteenvedon tiedoksi.

Päätös Yhtymähallitus merkitsi henkilöstökyselyn tulosten yhteenvedon tiedoksi.

 Merkitään, että Johanna Paloranta saapui kokoukseen tämän pykälän käsittelyn aikana klo 16.09.