Dynasty tietopalvelu Haku RSS KPEDU

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://kpedu10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://kpedu10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Yhteistoimintaelin
Pöytäkirja 12.12.2024/Pykälä 81


OVTES TVA -määrittely 2025

Yhteistoimintaelin 12.12.2024 § 81

902/01.02.01.03/2024

OVTES:n TVA:n osalta tehtiin ensimmäisen kerran syksyllä 2019 TVA-tarkastelu, jolloin sen kohdentamiseen luotiin käytänteet. Asiaa käsiteltiin tällöin yt-ryhmässä, palkkatyöryhmässä ja ammattiopiston johtotiimissä. Ohjetta on tarkennettu loppuvuodesta 2024 rehtorin, henkilöstö- ja työhyvinvointipäällikön ja OAJ:n pääluottamusmiehen toimesta. Tarkennettu ohje on myös käynyt ammattiopiston johtotiimissä ja johtoryhmässä.

 

TVA:n kohdentamisessa on huomioon otettu opettajan perustehtävää vaativammat tehtävät. OVTES:n määritysten mukaisesti vaativuustekijöinä ovat:

-          työn edellyttämä osaaminen (tiedot, taidot, harkinta)

-          työn vaikutukset ja vastuu (laajuus, pysyvyys, johtaminen ja vaikutukset 

-          toimintaedellytyksiin)

-          työn edellyttämät yhteistyötaidot (vuorovaikutus, ihmissuhdevaatimukset)

-          työolosuhteet.

 

OVTES:n määritysten pohjalta Kpedun TVA-lisien vaativuustekijöiksi määritelty:

-          pt-vastuu, at-vastuu, eat -vastuu tai näiden yhdistelmä

-          iso ala, tiimivastuu (n. 15 opettajaa)

-          toimipaikkapäällikön tehtävä

-          toimialapäällikön tehtävä

-          erva-vastuu

-          opinto-ohjaus

-          erityisosaaminen tai määritellyt/erityiset kehittämistehtävät alalla

-          erityisosaaminen tai laajat kehittämistehtävät Kpedussa

 

TVA-lisä on 50€-250€ riippuen vaativuustekijöiden määrästä, laajuudesta ja vaativuudesta.

 

Kpedun TVA-lisien jakaantuminen tarkastetaan vuosittain ja tarvittaessa siihen tehdään muutoksia toimintavuoden aikana, esim. henkilöstövaihdoksien takia. TVA-vastuutehtävän päätyttyä, TVA-lisä päättyy.

 

Vuosittainen TVA-prosessi käynnistuu koulutuspalvelujen johtotiimissä. Henkilöstö- ja työhyvinvointipäällikö kokoaa esitykset ja käsittelee ne rehtorin kanssa, jonka jälkeen on yhteispalaveri OAJ:n pääluottamusmiehen kanssa. TVA-esitykset vahvistetaan johtajan viranhaltijapäätöksellä.

 

Oheisaineistona on ohje OVTES:n TVA -määrittelyyn.

 

Päätösehdotus YT-ryhmä vahvistaa OVTES:n TVA-määrittelyn.  

 

Päätös YT-ryhmä vahvisti OVTES:n TVA-määrittelyn.