RSS-linkki
Kokousasiat:https://kpedu10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://kpedu10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Yhtymähallitus
Pöytäkirja 20.02.2025/Pykälä 30
Edellinen asia | Seuraava asia | ![]() ![]() |
Oikaisuvaatimus johtajan päätöksestä 11/2025
Yhtymähallitus 20.02.2025 § 30
122/01.02.01.03/2025
Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymän kirjaamoon on saapunut 11.2.2025 oikaisuvaatimus, joka kohdistuu yhtymäjohtajan päätökseen 11/2025 Turvallisuusalan OVTES TVA-lisiin. Oikaisuvaatimuksen tekijä vaatii päätöksen kumoamista.
OVTES:n TVA:n osalta tehtiin ensimmäisen kerran syksyllä 2019 TVA-tarkastelu, jolloin sen kohdentamiseen luotiin käytänteet. Asiaa käsiteltiin tällöin yt-ryhmässä, palkkatyöryhmässä ja koulutuspalveluiden johtotiimissä. Ohjetta on tarkennettu loppuvuodesta 2024 rehtorin, henkilöstö- ja työhyvinvointipäällikön ja OAJ:n pääluottamusmiehen toimesta. Tarkennuksia tehtiin mm. OVTES:n vaativuustekijöiden määritysten pohjalta Kpedun TVA-vaativuustekijöihin ja TVA-lisien summiin. Tarkennettu ohje on myös käsitelty koulutuspalveluiden johtotiimissä ja johtoryhmässä. Yt-ryhmä on vahvistanut sen 12.12.2024.
Kpedun TVA-lisien jakaantuminen tarkastetaan vuosittain. TVA-prosessi käynnistyy koulutuspalveluiden johtotiimissä. Henkilöstö- ja työhyvinvointipäällikkö kokoaa esitykset ja käsittelee ne rehtorin kanssa, jonka jälkeen on yhteispalveri OAJ:n pääluottamusmiehen kanssa. TVA-esitykset vahvistetaan johtajan viranhaltijapäätöksellä.
Tarvittaessa TVA-lisiin tehdään muutoksia toimintavuoden aikana, esim. henkilöstövaihdosten takia. Vuoden aikana tulevasta muutoksesta ja uudesta TVA-lisästä tehdään esitys rehtorille ja henkilöstö- ja työhyvinvointipäällikölle, joka valmistelee muutoksen johtajan vahvistettavaksi viranhaltijapäätöksellä. TVA-vastuutehtävän päätyttyä, TVA-lisä päättyy.
Oheisaineistona on oikaisuvaatimus, vastine ja OVTES TVA-lisien määrittelyn ohje.
Koulutusyhtymän hallintosäännön ja hallintolain noudattamisen oikeudellinen arviointilausunto on talousjohtajan valmisteltavana ja esitellään yhtymähallituksen kokouksessa.
Valmistelija Henkilöstö- ja työhyvinvointipäällikkö Elina Seppä-Jokela ja toimialapäällikkö Ulla Pollari
Esittelijä Yhtymäjohtaja Ari Maunuksela
Päätösehdotus Päätösesitys asiasta annetaan kokouksessa.
Käsittely Kokouksessa annettu päätösehdotus:
Yhtymähallitus päättää siirtää asian käsittelyn seuraavaan kokoukseen.
Päätös Yhtymähallitus hyväksyi esittelijän ehdotuksen yksimielisesti.
Merkitään, että Marko Kulpakko poistui kokouksesta päätöksenteon jälkeen klo 17.20.
Edellinen asia | Seuraava asia | ![]() ![]() |