Yhtymähallitus
Pöytäkirja 20.02.2025/Pykälä 32

Yhtymähallitus 20.02.2025 § 32  

135/00.01.02.00/2025  

Kpedun nykyinen strategia 2021-2025 on laadittu alkuvuonna 2021. Strategiaprosessi toteutettiin osallistamalla laajasti henkilöstöä, luottamushallintoa, sidosryhmiä ja opiskelijoita. Valmistelun alkuvaiheessa kuultiin myös asiantuntijapuheenvuoroja joiltakin eräiltä asiantuntijoilta ja muilta koulutuksen järjestäjiltä. Lisäksi toteutettiin edellisen strategian arviointi ja syksyllä 2023 väliarviointi. Keväällä 2025 toteutetaan uudet vaalit. Vaalien ajankohta on huhtikuulla. Uusi luottamushallinto järjestäytyy kevään ja kesän aikana, ja se käynnistää toimintansa todennäköisesti elokuussa 2025.

Luottamushallinnon vaihtumisen takia on tarve arvioida ja päättää, miten uusi strategiaprosessi toteutetaan. Keskusteluissa esillä olleita vaihtoehtoja ovat esimerkiksi; siirretään strategiaprosessin toteutus syksylle 2025 ja toteutetaan se kokonaan uuden luottamushallinnon kanssa, tai käynnistetään strategiaprosessi nyt keväällä ja viedään se loppuun kesän jälkeen uuden luottamushallinnon kanssa.

Strategiaprosessin toteuttamisen kannalta olemme arvioineet, että Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymän osalta yhtymävaltuustossa ja yhtymähallituksessa vaihtuisi ehkä puolet näiden toimielinten jäsenistä. Uusien valtuutettujen kohdalla tarvitaan perehdytystä ja koulutusta toisen asteen ammatillisen koulutuksen lainsäädäntöön ja toimintamalleihin.

Kpedun johtoryhmä on arvioinut, että voisi olla hyvä ratkaisu käynnistää strategiaprosessi alkuvuonna 2025 ja viedä se päätökseen loppuvuonna. Tämä ratkaisu olisi perusteltavissa myös siksi, että kevään aikana vahvistetaan uutta lainsäädäntöä ammatillisen koulutusten säädösten ja rahoituksen osalta. Edelleen vuoden 2026 alusta käynnistyvä ammatillisen koulutuksen toiminnanohjauksen kokeilu ja siihen valittavat 40 toisen asteen koulutuksen järjestäjää ratkaistaan tämän vuoden aikana.

Uusi lainsäädäntö ja rahoitusjärjestelmä voivat vaikuttaa koulutuksen järjestäjien suhteelliseen rahoitustilanteeseen. Osallistuminen 8 vuotta kestävään ammatillisen koulutuksen toiminnanohjauksen kokeiluun on niin merkittävä asia, että sillä on vaikutusta uuden strategian lähtökohtiin ja sen toteuttamiseen.

Kpedun uuden strategian valmistelun yhteydessä voidaan toteuttaa nykyisen organisaation arviointi ja siihen liittyviä uudistuksia ja organisaation kehittämistä.

Valmistelija Yhtymäjohtaja Ari Maunuksela

Esittelijä Yhtymäjohtaja Ari Maunuksela

Päätösehdotus Yhtymähallitus käy lähetekeskustelun uuden strategian 2026-2030 sekä organisaation uudistamisen toteutuksesta ja aikataulusta.

Päätös Yhtymähallitus kävi asiasta lähetekeskustelun.