Dynasty tietopalvelu Haku RSS KPEDU

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://kpedu10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://kpedu10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Yhtymähallitus
Esityslista 22.05.2025/Asianro 85


 

Organisaation uudistaminen

 

Johtoryhmä 14.05.2025 § 105

 

Koulutusyhtymän vuosien 2025 talousarvioon ja yhtymäsuunnitelmaan 2025-2027 sisältyy talouden tasapainottamistavoitteiden lisäksi organisaation uudistaminen 1.1.2026 lukien.

 

Organisaation uudistamista ei käsitelty 16.1.2025 päättyneissä YT-neuvotteluissa. Päätösmuistiossa kuitenkin todetaan, että organisaation uudistamista käsitellään vuoden 2025 aikana eri valmisteluprosessina.

 

Johtoryhmässä on alkuvuodesta tehty alustavia tarkasteluja organisaation uudistamisesta sekä koulutuspalvelujen että hallinnon näkökulmista. Organisaation uudistaminen tarkoittaa valmisteluprosessina:

-          yhtymähallituksen lähetekäsittelyä johtoryhmän valmistelusta,

-          kytkentää yhtymän perussopimukseen, strategiaan, yhtymäsuunnitelmaan sekä toiminta- ja ohjausjärjestelmään,

-          organisaatiorakenteen vaihtoehtojen mallintamista ja hallintosäännön valmistelua,

-          tarvittavia kuulemisia ja mahdollista YT-menettelyä,

-          hallituksen ja valtuuston päätöskäsittelyjä.

 

Päätösehdotus Merkitään tiedoksi tilannekatsaus ja sovitaan jatkovalmistelut.

 

Päätös Merkittiin tilannekatsaus tiedoksi ja sovittiin, että johtoryhmän kehittämispäivässä 2.6. aloitetaan  organisaatiorakenteen vaihtoehtojen arviointi ja mallintaminen. Valmistelumateriaaleja ja huomioita varten avataan kansio johtoryhmän teamsiin. Organisaatiouudistuksen luonnos pyritään saamaan valmiiksi elokuun loppuun mennessä.

 

 Kehityspäällikkö Harri Lundellin koordinoimana tullaan tekemään arviointi nykyisestä strategiasta.

 

 

Yhtymähallitus 22.05.2025     

405/00.01.01.00/2025  

Johtoryhmän ehdotus yhtymähallitukselle:

 

Organisaation uudistamiseen liittyy olennaisesti myös hallintosäännön päivittäminen. Valmisteluja tehdään johtoryhmän koordinoimana ja kesän jälkeen tuodaan asiat päätettäväksi siten, että uusi nimettävä yhtymähallitus asettaa elo-syyskuussa työryhmän hallintosäännön ja organisaation uudistamiseksi 1.1.2026 lukien.

 

Valmistelija Johtoryhmä

 

Esittelijä Yhtymäjohtaja Ari Maunuksela

 

Päätösehdotus Yhtymähallitus merkitsee esittelyt tiedoksi ja hyväksyy johtoryhmän ehdotuksen jatkovalmistelusta.

 

Päätös