Yhtymähallitus
Pöytäkirja 30.10.2025/Pykälä 174

Johtoryhmä 22.10.2025 § 179

Vuoden 2025 alussa päättyneissä YT-neuvotteluissa todettiin, että talouden tasapainottamisen lisäksi on myös tarve uudistaa ja kehittää organisaatiota. Tammikuussa 16.1.2025 päättyneissä yt-neuvotteluissa sovittiin 1,4 m€ säästötavoitteista vuoden 2025 alijäämäiseen talousarvioon siten, että yhtymävaltuusto hyväksyi muutostalousarvion 6.2.2025. Yhtymähallituksen ja johtoryhmän ohjauksessa on vuoden 2025 aikana toteutettu talousarvion täytäntöönpanoa ja talouden tasapainotusta yhtymävaltuuston asettamien tavoitteiden mukaisesti.

Syyskauden 2025 yhteistoimintaneuvottelut käydään siten, että neuvottelukokoukset ovat 11.9, 25.9, 7.10 ja 27.10.2025 sekä 11.11 ja 27.11.2025. Yhteistoimintaneuvotteluissa organisaation uudistamista käsitellään a) valtuuston hyväksymällä tasolla (vs. hallintosääntö) ja b) yhtymähallituksen hyväksymällä tasolla (vs. toimintasääntö). Lisäksi sovitaan rekrytointiperusteista.

Yhteistoimintaneuvottelujen aluksi organisaatioluonnoksesta oli henkilöstöllä mahdollisuus lausua webrobol-kyselynä. Kyselyn tulokset ja muut saadut kannanotot käsitellään yt-neuvottelukokouksissa ja saatetaan hallituksen ja valtuuston tiedoksi.

Valtuuston tasolla hyväksyttävästä organisaatiorakenteesta ja hallintosäännön uudistamisesta todettiin yksimielisesti yhteistoimintaneuvottelut käydyksi 7.10.2025. Yhtymävaltuusto päättää organisaatiosta 30.10.2025.

Yhtymähallituksen tasolla hyväksyttävästä organisaatiorakenteesta neuvottelut käydään 27.11.2025 saakka taikka siihen saakka, kunnes yhtymähallitus on päättänyt organisaation ja toimintasäännön uudistamisen.

Talouden tasapainottamisen osalta seurantaneuvotteluja jatketaan ajalla 11/2025-2/2026 kuukausittain siten, että YT-ryhmän kokouksissa annetaan tiedot vuosien 2025-2026 taloudesta. Tilanteessa 1/2026 arvioidaan vuotta 2026 koskevien Yt-neuvottelujen tarpeesta.

Päätösehdotus Merkitään tiedoksi tilannekatsaus organisaation ja talouden näkökulmista sekä todetaan seuraavissa kokouksissa käsiteltävät asiat ja niiden valmistelut.

Päätös Merkittiin tilannekatsaus tiedoksi ja todettiin seuraavissa kokouksissa käsiteltävät asiat ja niiden valmistelut. Päätettiin saattaa tilannekatsaus yhtymähallituksen käsittelyyn.

Yhtymähallitus 30.10.2025 § 174  

791/01.00.03/2025  

Yhteistoimintaneuvottelujen seuraava kokous on maanantaina 27.10.2025. Tavoitteena on, että työnantajan neuvotteluratkaisu esitettäisiin seuraavassa kokouksessa 11.11.2025 ja neuvottelut saataisiin päätökseen viimeistään 27.11.2025 mennessä.

Oheisaineistona on yhtymähallituksen käyttöön johtoryhmän käsittelemä selvitys neuvottelutilanteesta ja luonnos mahdollisista ratkaisuista.

Valmistelija Talousjohtaja Jukka Ylikarjula ja muu johtoryhmä

Esittelijä Yhtymäjohtaja Ari Maunuksela

Päätösehdotus Yhtymähallitus merkitsee tilannekatsaukset tiedoksi.

Päätös Yhtymähallitus merkitsi tilannekatsaukset tiedoksi.

 Merkitään, että Terhi Päivärinta palasi kokoukseen tämän pykälän käsittelyn aikana klo  16.38.