Yhtymähallitus
Esityslista 29.01.2026/Asianro 12

Yhtymähallitus 11.12.2025 § 212 

Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymän hallintosäännössä on määritelty asiakkuusjohtajan viran kelpoisuusvaatimukset ja tehtävät. Organisaatiorakenteessa asiakkuusjohtaja toimii Yhteisten palvelujen tulosalueella Elinvoimapalvelujen palvelualueen vastuuviranhaltijana. Hallintosäännön mukaisesti yhtymähallitus päättää asiakkuusjohtajan viran täytöstä.

Syyskaudella 2025 käytyjen yhteistoimintaneuvottelujen mukaisesti asiakkuusjohtajan virka täytetään sisäisessä haussa samalla aikataululla kuin kuin muut päällikköhaut. Yhteistoimintaneuvottelujen päätösmuistiossa on todettu, että riippuen yhtymähallituksen konserniohjauksen ratkaisuista, asiakkuusjohtajan kokonaisvastuisiin voidaan harkita sisällytettävän Osuvakoulutus Oy:n toimitusjohtajuus.

Asiakkuusjohtajan viran hakuilmoituksessa painotetaan hallintosäännön mukaisia perusteita ja mahdollista Osuvakoulutuksen toimitusjohtajuutta. Virka laitetaan hakuun yhtymähallituksen kokouksen 11.12.2025 jälkeen. Haastattelut on tarkoitus pitää 20.1.2026 ja yhtymähallitus päättäisi viran täytöstä kokouksessaan 29.1.2026. Yhtymähallitus nimeää harkintansa mukaan edustajansa hakijoiden haastatteluvaiheeseen.

Rehtori esittelee kokouksessa asiakkuusjohtajan viran sisäisen haun hakuilmoituksen.

Valmistelija Talousjohtaja Jukka Ylikarjula ja rehtori Nina Sundström

Esittelijä Rehtori Nina Sundström

Päätösehdotus Yhtymähallitus päättää käynnistää asiakkuusjohtajan viran sisäisen haun hakumenettelyn sekä nimeää hallituksen ja/tai valtuuston puheenjohtajiston edustajia haastattelu- ja arviointiryhmään.

Päätös Yhtymähallitus päätti käynnistää asiakkuusjohtajan viran sisäisen haun hakumenettelyn sekä nimesi haastattelu- ja arviointiryhmään Marjaana Leivon ja Sami Koskisen.

Yhtymähallitus 29.01.2026     

1149/01.01.01.01/2025  

Asiakkuusjohtajan virkaa haki Kpedun sisäisessä haussa määräaikaan eli 6.1.2026 mennessä kaksi henkilöä: Sosiaali- ja terveysalan YAMK, Anne Saari ja Tradenomi YAMK, Mika Väisälä.

Molemmat hakijat täyttivät hakuilmoituksessa mainitun koulutusvaatimuksen, mutta osaamisen ja työkokemuksen osalta hakuilmoituksessa edellytetyt vaatimukset täyttyivät vain Mika Väisälällä. Molemmat hakijat päädyttiin kuitenkin haastattelemaan. Haastattelu- ja arviointiryhmään kuuluivat yhtymähallituksen puheenjohtaja Marjaana Leivo, yhtymähallituksen jäsen Sami Koskinen, rehtori Nina Sundström, talous- ja hallintojohtaja Jukka Ylikarjula sekä henkilöstöpäällikkö Elina Seppä-Jokela. Hakijoiden haastattelu ja ansiovertailu suoritettiin em. ryhmän toimesta 20.1.2026.

Hakijoiden työhakemuksen ja haastattelujen jälkeen tehtyjen ansiovertailujen perusteella haastattelu- ja arviointiryhmä päätyi yksimielisesti esittämään Mika Väisälän valintaa vakituiseen asiakkuusjohtajan virkaan 1.3.2026 alkaen. Koska Mika Väisälä on hoitanut tehtävää syksystä 2024 saakka, virassa ei esitetä käytettävän koeaikaa.

Valmistelija Rehtori Nina Sundström

Esittelijä Rehtori Nina Sundström

Päätösehdotus Yhtymähallitus valitsee Mika Väisälän asiakkuusjohtajan virkaan 1.3.2026 alkaen. Virassa ei noudateta koeaikaa.

Päätös