Yhtymähallitus
Esityslista 29.01.2026/Asianro 5

Yhtymähallitus 29.01.2026     

853/01.04.05/2025  

Kpedun henkilöstökysely 2025 toteutettiin 27.10.-9.11.2025 välisenä aikana.

Koko Kpedun vastausprosentti oli 69,6 %, mikä oli parempi edelliseen vuoteen verrattuna (68,6%).

Kyselyn tarkoituksena on kerätä henkilöstöltä ajantasaista palautetta työn tekemisestä, työhyvinvoinnista ja kehittämistarpeista. Henkilöstökyselyn tuloksia käytetään lähityöyhteisön ja koko Kpedun toimintojen kehittämisessä.

Kpedun toimialat ja toiminnot käsittelevät tuloksia esihenkilön johdolla sekä nostavat niistä kehittämiskohteita ja onnistumisia marras-helmikuun aikana.

Toimialojen ja toimintojen kehittämissuunnitelmat kootaan keskitetysti ja niihin palataan vuoden aikana.

Henkilöstökyselyn tuloksia hyödynnetään myös tasa-arvo-, yhdenvertaisuus- ja monimuotoisuussuunnitelman valmistelun tueksi koko Kpedun tasolla.

Henkilöstökyselyn tulokset on käsitelty heke-tiimissä 18.11.2025, johtoryhmässä 19.11.2025 sekä työsuojelujaoksen, pääluottamusedustajien ja johtoryhmän yhteisessä palaverissa 10.12.2025. Yt-ryhmässä tulokset käsitellään 29.1.2026. Valtuustolle tulokset esitellään henkilöstöraportoinnin yhteydessä.

Henkilöstökyselyn tulosten yhteenveto on esityslistan oheisaineistona.

Valmistelija Henkilöstöpäällikkö Elina Seppä-Jokela

Esittelijä Rehtori Nina Sundström

Päätösehdotus Yhtymähallitus merkitsee henkilöstökyselyn tulosten esittelyn ja yhteenvedon tiedoksi.

Päätös