Yhtymähallitus
Pöytäkirja 19.02.2026/Pykälä 25

Yhtymähallitus 19.02.2026 § 25  

23/01.01.01.01/2026  

Yhtymähallitus hyväksyi Kpedun uuden tulosyksikkötason organisaation 20.11.2025. Samassa kokouksessa, osana 11.11.2025 päivätyn yhteistoimintaneuvottelun päätösmuistiota, yhtymähallitus hyväksyi uuden tulosyksikkötason organisaation virkojen Kpedun sisäisestä rekrytointimenettelystä. Tekniikan toimialan toimialapäällikön rekrytointi oli avoinna 12.12.2025-6.1.2026 välisenä aikana sisäisenä rekrytointina.

Oikaisuvaatimus

Tekniikan toimialan toimialapäällikön valinnasta (rehtorin päätös 23/2026) on toimitettu oikaisuvaatimus 10.2.2026 Kpedun kirjaamoon. Oikaisuvaatimuksen tekijällä on oikaisuvaatimusoikeus ja oikaisuvaatimus on tehty 14 päivän määräajassa. Näin ollen oikaisuvaatimus otetaan tutkittavaksi. Oikaisuvaatimuksessa vaaditaan, että että Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymän hallitus kumoaa päätöksen nro 23/2026 ja toimittaa tekniikan toimialapäällikön viran valintaprosessin uudelleen hakuilmoituksen kelpoisuusvaatimuksiin perustuen.

Perusteluina on, että tekniikan toimialapäällikön virkaan valitun tutkinto on agrologi YAMK ja valintaperusteita ei ole sovellettu hakuilmoituksen edellyttämällä tavalla. Hakuilmoituksessa hakijoilta edellytetään soveltuvaa korkeakoulututkintoa joltakin tutkintoalalta, joka johdettavaan kokonaisuuteen kuuluu. Kpedun tekniikan toimialaan kuuluvat prosessi-, laboratorio-, metalli-, sähkö-, IT- ja media-ala. Valituksi tullut henkilö on koulutukseltaan agrologi YAMK joka kuuluu luonnonvara-alaan, ei tekniikan koulutusalaan. Hakijajoukossa oli myös teknisen alan korkeakoulututkinnon suorittaneita henkilöitä.

Oikaisuvaatimuksen arviointia

Tekniikan toimialalle valitun toimialapäällikön korkeakoulututkinnot ovat agrologi YAMK (biotalouden kehittämisen tutkinto-ohjelma) ja agrologi amk (maaseutuelinkeinot, agroteknologia). Suoritetut tutkinnot ovat tekniikan toimialan tutkintoaloihin soveltuvia ja valitulla on myös pitkä soveltuva työkokemus toimialalta. Hakuilmoituksen, laaditun ansiovertailun sekä haastattelujen ja loppuarviointien perusteella virkaan valittu henkilö on ansioitunein.

Siltä osin kuin erityistä kelpoisuusvaatimusta, kuten määrätty tutkinto, ei säädetä erikseen, erityiset kelpoisuusvaatimukset voivat perustua työnantajan omiin päätöksiin. Hakuilmoituksessa hakijoilta edellytetään soveltuvaa korkeakoulututkintoa joltakin tutkintoalalta joka johdettavaan kokonaisuuteen kuuluu. Työnantajan päätöksen mukaan valitun tutkinto vastaa hakuilmoituksen edellytystä.

Oikaisuvaatimuksessa viitataan nimenomaan siihen, että valittu henkilö ei täytä tekniikan toimialapäällikön virkaan asetettuja tutkintoperusteita, ja tämä on oikaisuvaatimuksen arvioinnin arviointiperuste. Yhtymähallituksen päätöksenteossa on kuitenkin tarkasteltava myös hakuprosessin kokonaisuus ja miten tutkintoperusteet hakijan hakemuksessa, haastatteluissa ja hakijoiden loppuarvioinnissa on toteutettu.

Oheisaineistona ovat:

-          oikaisuvaatimuksen kohteena oleva päätös,

-          oikaisuvaatimus,

-          tekniikan toimialan toimialapäällikön rekrytointi-ilmoitus,

-          virkaan valitun hakemus,

-          hakuprosessin mukainen ansio- ja pisteytysvertailu.

Henkilöstöpäällikkö Elina Seppä-Jokela on kokouksessa läsnä asian käsittelyn ajan, mutta poistuu ennen hallituksen päätöksentekoa.

Valmistelija Henkilöstöpäällikkö Elina Seppä-Jokela, talous- ja hallintojohtaja Jukka Ylikarjula

Esittelijä Talous- ja hallintojohtaja Jukka Ylikarjula

Päätösehdotus Yhtymähallitus päättää hylätä oikaisuvaatimuksen.

Päätös Yhtymähallitus hyväksyi esittelijän ehdotuksen yksimielisesti.