RSS-linkki
Kokousasiat:https://kpedu10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://kpedu10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Yhtymähallitus
Pöytäkirja 26.01.2023/Pykälä 14
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Työelämäfoorumien toiminnan raportointi
Koulutuspalveluiden johtotiimi 10.01.2023 § 3
Uudet työelämäfoorumit aloittivat toimintansa vuonna 2022. Asiakkuusjohtaja raportoi työelämäfoorumien toiminnasta Kpedun hallituksen 26.1.2023 kokouksessa. Toimialapäälliköt valmistelevat johtotiimin kokoukseen omien johtamiensa työelämäfoorumien toteumat.
Työelämäfoorumeille asetettiin vuodelle 2022 kolme yhteistä raportoitavaa vuositavoitetta, jotka olivat:
- Alakohtainen / koulutuskohtainen työelämän muutosten ja osaamistarpeiden ennakointi
- Työelämäpalautteeseen liittyvä keskustelu ja osaamisen hankkimisen mahdollisuuksien kehittäminen työpaikalla (koulutussopimus / oppisopimus)
- Työelämäyhteistyön hyvien käytäntöjen kehittäminen ja uudet ideat
Johtotiimi tiiviistää toimialapäälliköiden valmistelun pohjalta vuoden 2022 työelämäfoorumien yhteisissä tavoitteissa onnistumisen ja käy keskustelua vuoden 2023 tavoitteista. Käydään myös keskustelua Työelämäfoorumien aktivoinnista ja mahdollisista kokoonpanojen muutostarpeista.
Päätös Käytiin keskustelua työelämäfoorumien vuoden 2022 toiminnasta; onnistumisista ja kehittämiskohteista vuodelle 2023.
Johtotiimi esittää, että työelämäfoorumien tavoitteet vuodelle 2023 olisivat samat kuin vuonna 2022, pienillä muokkauksilla. Asia viedään johtoryhmän 11.1. kokoukseen käsiteltäväksi ja edelleen siitä hallituksen käsittelyyn 26.1.
Liitteenä Anu Haapasalon esittelydiat.
Asiakkuusjohtaja esittelee johtoryhmälle työelämäfoorumien vuoden 2022 toimintaa koulutuspalveluiden johtotiimin valmistelun pohjalta.
Päätösehdotus Kuullaan asiakkuusjohtajan esittely sekä päätetään työelämäfoorumien tavoitteista vuodelle 2023. Viedään asia tiedoksi yhtymähallituksen 26.1.2023 kokoukseen.
Päätös Kuultiin asiakkuusjohtajan esittely ja hyväksyttiin työelämäfoorumien tavoitteet vuodelle 2023 koulutuspalveluiden johtotiimin esityksen mukaisesti. Viedään asia tiedoksi yhtymähallituksen 26.1.2023 kokoukseen.
Esittelydiat oheismateriaalina.
Yhtymähallitus 26.01.2023 § 14
7/00.01.02.01/2023
Työelämäfoorumien toiminnan raportoinnista yhtymähallitukselle vastaa asiakkuusjohtaja. Yhtymähallitus kuulee työelämäfoorumien vuoden 2022 toiminnan ja tavoitteiden esittelyn.
Esittelydiat on oheismateriaalina.
Valmistelija Asiakkuusjohtaja Anu Haapasalo
Esittelijä Yhtymäjohtaja Ari Maunuksela
Päätösehdotus Yhtymähallitus merkitsee tiedoksi työelämäfoorumien vuoden 2022 toiminnan ja tavoitteiden esittelyn.
Päätös Yhtymähallitus merkitsi tiedoksi työelämäfoorumien vuoden 2022 toiminnan ja tavoitteiden esittelyn.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |