Yhteistoimintaelin
Esityslista 22.05.2025/Asianro 42

Johtoryhmä 14.05.2025 § 105

Koulutusyhtymän vuosien 2025 talousarvioon ja yhtymäsuunnitelmaan 2025-2027 sisältyy talouden tasapainottamistavoitteiden lisäksi organisaation uudistaminen 1.1.2026 lukien.

Organisaation uudistamista ei käsitelty 16.1.2025 päättyneissä YT-neuvotteluissa. Päätösmuistiossa kuitenkin todetaan, että organisaation uudistamista käsitellään vuoden 2025 aikana eri valmisteluprosessina.

Johtoryhmässä on alkuvuodesta tehty alustavia tarkasteluja organisaation uudistamisesta sekä koulutuspalvelujen että hallinnon näkökulmista. Organisaation uudistaminen tarkoittaa valmisteluprosessina:

-          yhtymähallituksen lähetekäsittelyä johtoryhmän valmistelusta,

-          kytkentää yhtymän perussopimukseen, strategiaan, yhtymäsuunnitelmaan sekä toiminta- ja ohjausjärjestelmään,

-          organisaatiorakenteen vaihtoehtojen mallintamista ja hallintosäännön valmistelua,

-          tarvittavia kuulemisia ja mahdollista YT-menettelyä,

-          hallituksen ja valtuuston päätöskäsittelyjä.

Päätösehdotus Merkitään tiedoksi tilannekatsaus ja sovitaan jatkovalmistelut.

Päätös Merkittiin tilannekatsaus tiedoksi ja sovittiin, että johtoryhmän kehittämispäivässä 2.6. aloitetaan  organisaatiorakenteen vaihtoehtojen arviointi ja mallintaminen. Valmistelumateriaaleja ja huomioita varten avataan kansio johtoryhmän teamsiin. Organisaatiouudistuksen luonnos pyritään saamaan valmiiksi elokuun loppuun mennessä.

 Kehityspäällikkö Harri Lundellin koordinoimana tullaan tekemään arviointi nykyisestä strategiasta.

Yhteistoimintaelin 22.05.2025  

405/00.01.01.00/2025

Organisaation uudistaminen ja siihen olennaisesti liittyvä hallintosäännön päivittäminen on yhtymähallituksen käsiteltävänä 22.5.2025 kokouksessa.

Päätösehdotus YT-ryhmä merkitsee tiedoksi organisaation uudistamisen valmistelut.  

Päätös