Yhtymähallitus
Pöytäkirja 12.03.2026/Pykälä 41

Johtoryhmä 04.03.2026 § 29

Työsuojelun toimintaohjelma on lakisääteinen asiakirja, jossa sovitaan tavoitteet työpaikan työterveys- ja työturvallisuustoiminnalle ja henkilöstön työkykyä ylläpitävälle toiminnalle.

Toimintaohjelma uusitaan neljän vuoden välein aina työsuojelun toimintakauden päättyessä. Toimintaohjelmaa päivitetään tarvittaessa.

Tälle kaudelle on riskien arvioinnin perusteella valittu tavoitteiksi: Henkilöstön työ- ja työmatkatapaturmien vähentäminen, opiskelijoiden työ- ja koulumatkatapaturmien vähentäminen, henkilöstön sairauspoissaolojen vähentäminen, tuki- ja liikuntaelinsairauksien vähentäminen, mielenterveysperustaisten poissaolojen vähentäminen, +55-vuotiaiden työkyvyn tukeminen ja työilmapiirin kehittäminen. Näistä tavoitteista työsuojelutoimikunta valitsee vuosittain 1-2 teema. Vuodelle 2026 teemaksi valittiin työilmapiirin ja ergonomian kehittäminen.

Työsuojelun toimintaohjelma 2016-2029 on jaettu johtoryhmälle sähköpostitse.

Päätösehdotus Johtoryhmä käsittelee työsuojelun toimintaohjelman 2026-2029 ja saattaa sen yt-ryhmän ja yhtymähallituksen käsittelyyn.                           

Päätös Käsiteltiin työsuojelun toimintaohjelma 2026-2029 ja päätettiin saattaa se yt-ryhmän ja yhtymähallituksen käsittelyyn.

Yhtymähallitus 12.03.2026 § 41  

39/00.01.02.01/2026  

Työsuojelun toimintaohjelma 2026-2029 on käsitelty työsuojelutoimikunnassa 10.2.2026, johtoryhmässä 4.3.2026 ja yt-ryhmä käsittelee sen 12.3.2026 kokouksessaan.

Työsuojelun toiminta-ohjelma 2025-2029 on esityslistan liitteenä 3.

Valmistelija Turvallisuus- ja työsuojelupäällikkö Tiina Karisaari, Henkilöstöpäällikkö Elina Seppä-Jokela

Esittelijä Rehtori Nina Sundström

Päätösehdotus Yhtymähallitus hyväksyy työsuojelun toimintaohjelman vuosille 2026-2029.

Päätös Yhtymähallitus hyväksyi esittelijän ehdotuksen yksimielisesti.