RSS-linkki
Kokousasiat:https://kpedu10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://kpedu10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Yhtymähallitus
Esityslista 17.09.2026/Asianro 112
| Edellinen asia | Seuraava asia | |
Talousarvio 2027 ja yhtymäsuunnitelma 2027-2028, tavoitteet
Yhtymähallitus 17.09.2026
461/02.00.01/2026
Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymän vuoden 2027 talousarvion ja vuosien 2027-2029 yhtymäsuunnitelma käsitellään johtoryhmässä 23.9.2026. Yhtymäjohtajan ehdotus lähetetään 2.10.2026 yhtymähallituksen kokouksen 8.10.2026 käsiteltäväksi. Yhtymävaltuuston kokous on 29.10.2026.
Koulutusyhtymän 2027-2029 tavoitteita esitellään valtuuston tavoiteseminaarissa 24.9.2026 ja lisäksi jäsenkuntajohdon tapaamisessa 22.10.2026.
Johtoryhmän valmistelussa on tavoitteita määritelty uuden strategian, toimintaympäristön muutosarviointien ja Kpedun omien onnistumistavoitteiden mukaisesti. Tavoitteet ovat vielä valmistelussa, mutta niistä on tarpeen käydä myös yhtymähallituksessa lähetekeskustelua.
Suunnitelmakaudella 2027–2029 Kpedun onnistuminen edellyttää, että strategian toimeenpano näkyy arjen johtamisessa, toiminnan laadussa, talouden tasapainossa ja vaikuttavuudessa. Alla on listattu keskeiset kriittiset menestystekijät yhtymäsuunnitemavuosille 2027-2029, joissa onnistuminen ratkaisee strategian etenemisen.
- Strategian toimeenpano viedään osaksi vuosittaista johtamista, talousarviota, yhtymäsuunnitelmaa ja toimialojen tavoitteita.
- Opetuksen ja ohjauksen laatu, opiskelijakokemus sekä työelämävastaavuus paranevat mitattavasti.
- Henkilöstön osaaminen, työhyvinvointi, yhteisöllisyys ja esihenkilötyön laatu vahvistuvat.
- Talouden tasapaino, investointikyky ja toimintatuottojen sekä -kulujen kestävä suhde varmistetaan.
- Vastuullisuus, turvallisuus ja riskienhallinta juurtuvat osaksi kaikkea toimintaa ja päätöksentekoa.
- Uudistuminen, digitaaliset ratkaisut, hanketoiminta ja maksullinen koulutusmyynti tukevat alueen osaamistarpeisiin vastaamista.
- Kpedun tunnettuus, vetovoima, työelämäyhteistyö, omistajakuntien luottamus ja kansainväliset verkostot vahvistuvat.
Vuoden 2027 tavoitteet on johdettu uuden strategian päätavoitteista. Aiemmasta BSC-tavoiterakenteesta on luovuttu.
Strateginen tavoite | Tavoitekuvaus | Talousarvion 2027 onnistumistavoite (luonnos) |
OSAAVA JA YHTEISÖLLINEN KPEDU | Rakennamme osaamista, yhteisöllisyyttä ja yhteistyökykyä | 1. Kasvatetaan opetushenkilöstön pedagogista pätevyyttä. 2. Parannetaan henkilöstökyselyn eNPS-tulosta. 3. Vähennetään sairauspoissaolojen osuutta. 4. Varmistetaan, että onnistumiskeskustelut toteutuvat kattavasti vuosittain. |
VAIKUTTAVA KPEDU | Olemme vetovoimainen ja tunnettu, paras paikka kasvaa ammattilaiseksi | 5. Parannetaan opiskelijoiden päättökyselyn NPS-tulosta ja työelämäpalautteen NPS-tulosta. 6. Vahvistetaan valmistuneiden työllistymistä tai jatko-opintoihin siirtymistä. 7. Turvataan opiskelijavuosien tavoitteellinen toteutuminen. |
VASTUULLINEN KPEDU | Panostamme kestävyyteen, hyvinvointiin ja turvallisuuteen | 8. Pienennetään hiilijalanjälkeä. 9. Alennetaan opintojen keskeyttämisastetta. 10. Pidetään toimintatuottojen ja -kulujen suhde kestävällä tasolla. 11. Turvataan vuosikatteen riittävyys nettoinvestointeihin. 12. Parannetaan työelämäpalautetta vastuullisuudesta. |
UUDISTAVA KPEDU | Innovoimme ja uudistumme rohkeasti | 13. Lisätään ulkopuolista hankerahoitusta ja maksullista koulutusmyyntiä. 14. Parannetaan työelämäpalautetta koulutuksen vastaamisesta osaamistarpeisiin. 15. Vahvistetaan henkilöstökyselyn tulosta uudistumisessa ja kokeilukulttuurissa. |
LUOTETTAVA KPEDU | Olemme aktiivinen alueen, työelämän ja verkostojen kumppani | 16. Lisätään verkostohankkeiden määrää. 17. Kasvatetaan aktiivisten kansainvälisten kumppaneiden lukumäärää. 18. Parannetaan omistajakuntien ja työelämän palautetta yhteistyön laadusta. |
Yhtymäjohtaja esittelee kokouksessa tarkemmin tavoitteistoja. Lisäksi kokouksessa talous- ja hallintojohtaja esittelee TA2027 esityksen valmistelu- ja tasapainottamistilannetta.
Valmistelija Talous- ja hallintojohtaja Jukka Ylikarjula
Esittelijä Yhtymäjohtaja Ari Maunuksela
Päätösehdotus Yhtymähallitus merkitsee esittelyt tiedoksi ja käy tavoitteista lähetekeskustelun.
Päätös
| Edellinen asia | Seuraava asia | |